Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Приказ о переводе на 2 ставки

Например, объединить в одном документе согласие на привлечение к работе в праздничный день и приказ об этом привлечении. Всегда ли такая оптимизация полезна? Части ежегодного отпуска и отпуска за работу во вредных условиях труда, превышающие 28 и 7 дней соответственно, можно заменить денежной компенсацией. Но оформив по всем правилам выплату компенсации, кадровики часто забывают отразить ее в личной карточке работника, из-за чего могут возникнуть серьезные проблемы.

Штатное расписание — это один из основополагающих документов организации. С его помощью регулируются вопросы оплаты труда, распределение должностей, подчиненность цехов, отделов, участков, сокращение штата.

За всеми этими бизнес-процессами, за каждой строчкой штатного расписания стоит реальный человек. Заявление о подключении к электронному документообороту с ПФР — это документ, необходимый для заключения соглашения об обмене электронными документами в системе электронного документооборота.

Электронный документооборот ЭДО является прогрессивной и перспективной системой передачи данных. Возможность и порядок передачи информации в электронной форме решается совместно территориальным органом Пенсионного фонда и страхователем. Оформляем допсоглашение о переводе на 0,5 ставки.

Юлия Космынина. Образец допсоглашения к трудовому договору о переводе на 0,5 ставки — это документ, который необходимо составить, если сотруднику предстоит работать на условиях неполного рабочего дня. В некоторых случаях и начальнику не требуется присутствие подчиненного на рабочем месте на протяжении всего дня. Связанные статьи. Обратимся к законодательству Согласно статье 93 Трудового кодексапо соглашению сторон трудовых правоотношений работнику может устанавливаться неполное трудовое время.

Отметим, что неполное рабочее время может устанавливаться: В каких случаях возможен перевод По инициативе работника Действующий работник может обратиться к главе компании с просьбой о переводе на 0,5 ставки, оформленной в виде письменного заявления.

Начальник не имеет права отказать: К письменной просьбе необходимо приложить медицинский документ, подтверждающий факт заболевания.

Итак, при переходе на 0,5 ставки стоит подготовить: Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ. Рекомендую беспроигрышные ставки в баскетболе материал, который подготовлен Еленой Маврицкой https: Хорошего дня и успешной работы!

Сейчас смотрят. ИФНС требует уплатить страховые взносы, которые были перечислены в срок: Ирина И-К - 10 баллов! Как рассчитать работника, если он увольняется после майских праздников? Какой регистр по НДФЛ нужно приложить к заявлению о возврате?

Как оформить перевод работника на 0,75 ставки?

Как составить баланс за прошлый год? Смотрят тему: Пермь 26 апреля в Краснодар 26 апреля в Олеся Селезнева Модератор 26 апреля в Экстерн от другого оператора. Москва 27 апреля в Немного поправлю. Это НЕ перевод, это установление неполного рабочего времени. Поэтому, приказ будет не о переводе, а об установлении неполного рабочего времени. Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

Алгоритм таков: Новости по теме. Минтруд рассказал, нужно ли издавать приказ при уходе в декрет. Роструд уточнил, нужно ли издавать приказ о диспансеризации.

Роструд рассказал, как правильно оформить совместителя. Вопросы по теме. Как уволить директора по инициативе работодателя? Как оформить отмену отпуска по заявлению сотрудника? Как оформить приказ о суммированном учете рабочего времени? Как оформить приказ о проведении инструктажа по пожарной безопасности? Как оформить приказ на административный отпуск? Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже.

Мы в соцсетях.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Что вы делаете, если сотрудник отказывается перейти на зарплатную карту?

Приказ о переводе на полную ставку: образец 2019

Переводим на карту в уведомительном порядке. Вынуждаем перейти на карту — создаем максимум неудобств получать зарплату в кассе. Убеждаем перейти на карту — объясняем преимущества. Продолжаем платить в кассе: У нас никто не отказывается перейти на карту.

У нас нет зарплатных карт. Продукты и услуги партнеров. События и мероприятия. Новости и полезные статьи.

Оформляем допсоглашение о переводе на 0,5 ставки

Ежедневные новости. Ежемесячные новости. Новости проектов. Акции и подарки. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Политика обработки персональных данных. У меня есть пароль.

Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо .